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Évoluant dans un environnement marqué par la mondialisation et la pression des marchés, la croissance des flux d'information en temps réel et l'essor des réseaux, l'entreprise doit gérer le déploiement de l'intelligence artificielle, le développement du télétravail avec la crise sanitaire mondiale, l'évolution des attentes des salariés, l'accélération du rythme des innovations, l'émergence de nouvelles valeurs liées à la préservation de la planète. L'objectif de cet ouvrage est de s'interroger sur la pertinence des pratiques actuelles de management et d'envisager des pistes de réflexion afin de garantir la productivité et la pérennité de l'entreprise.
Spécialisée dans le management des organisations, Laure Letellier accompagne les entreprises sur les problématiques de changement depuis 2000. PhD en sciences économiques et diplômée de Sciences Po Paris, elle intervient également dans l'enseignement supérieur depuis vingt ans (Sciences Po Paris, Institut Mines Télécom, Paris Tech, Université Paris Saclay) et la formation depuis six ans (Cnam). Elle est l'auteur de deux ouvrages sur le management (Management participatif, la coopération au service de la performance, Ellipses, 2013 ; Management du changement, Ellipses, 2017).
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